Văn Hóa Dịch Vụ - Làm Thế Nào Để Nhân Viên Làm Việc Nhiệt Tình Và Có Trách Nhiệm

Mô thức kinh doanh của Uber theo mô hình Canvas

Tìm ra được chính xác "Mô thức kinh doanh", ghép cách mảnh ghép vô tận trong xã hội, để huy động các nguồn nhân lực, vật lực nhàn rỗi từ khắp nơi tự đổ về, mà bạn không cần bỏ ra - bất - kỳ - đồng - vốn - nào.

2017 đã đến, bạn vạch ra bao ước mơ, bao hoài bão, những dự định đột phá trong công ty.
Thế nhưng, mớ bòng bong tiền, vốn khiến bạn vẫn đang loay hoay, dậm chân tại chỗ?

Hầu hết nhân viên trong các Công ty, chiều thứ 7 thường chỉ làm việc chiếu lệ, hay còn gọi là thư giãn, hoặc không làm gì cả.

Hôm nay, Bền sẽ phân tích "Mô thức kinh doanh" của Uber.

Trước hết, Mô thức kinh doanh là bài toán ghép các NGUỒN LỰC nhàn rỗi trong xã hội, sao cho các mảnh ghép này bổ sung giá trị cho nhau, một cách chặt chẽ.

Quy Luật Thép Trong Điều Hành Doanh Nghiệp "
Level 2: TIẾT GIẢM CHI PHÍ để TỐI ĐA HÓA LỢI NHUẬN

Với cường độ 8 tiếng liên tục, bạn sẽ trải qua những bài tập thực tế khắc nghiệt nhất trên thương trường. Bạn sẽ cùng đồng đội khởi nghiệp, hình thành doanh nghiệp, rồi vật lộn với nó, trải qua tất cả các thử thách đẫm máu rất thực tiễn.

QUY LUẬT THÉP TRONG ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP